根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）、《關于公立醫院人事制度改革的實施意見》（慶發〔2017〕37號）等文件精神，結合醫院工作實際，計劃面向社會公開招聘醫療衛生類專業技術人員5名?，F將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
慶陽市中醫醫院屬正縣級事業單位，始建于1979年，2012年被國家中醫藥管理局評定命名為三級甲等中醫醫院。醫院位于慶陽市西峰區古象西路10號，占地面積50畝，建筑面積4.54萬平方米，開放床位1000張，醫院設有臨床、醫技和行政職能科室53個，門診診室46個?，F有國家級重點?？?個、省級重點?？?個、市級重點?？?0個；配備GE1.5T磁共振、64排CT（2臺）、高端DR、數字胃腸機、三維彩超及奧林巴斯290電子胃鏡、貝克曼系列檢驗設備等大型設備30余臺件，中型醫療設備50余臺件；能開展內、外、婦、兒、骨傷、血液病、肛腸、針灸理療、腫瘤、五官、皮膚、重癥監護、血液透析、急危重癥搶救等醫療及中醫非藥物傳統保健業務?，F為陜西中醫藥大學、甘肅中醫藥大學、隴東學院岐伯醫學院附屬醫院，寧夏醫科大學、甘肅醫學院、甘肅衛生職業學院的教學及實習醫院，也是國家中醫住院醫師（5+3）規范化培訓基地及甘肅省中醫助理全科醫師（3+2）規范化培訓基地。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
（三）招聘崗位所需的年齡、學歷、專業、職稱等條件，詳見《慶陽市中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。 應聘人員的學歷、專業（專業方向）、執業范圍、職稱等須與招聘崗位要求一致，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）具備崗位要求的其他條件。
（六）招聘范圍：精神心理科、康復科、骨傷科醫師崗位面向社會各級醫院在職職工招聘；麻醉醫師、公衛醫師崗位面向社會招聘2020年以來未就業高校畢業生。具體要求詳見崗位簡表（附件1）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.在各級公務員招考、事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員；
4.在讀的非應屆生、現役軍人；
5.曾被開除公職的人員；
6.按照有關規定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員；
7.根據《事業單位人事管理回避規定》須回避的人員；
8.近五年在從事臨床業務工作中，發生過本人負主要責任的重大糾紛或技術責任事故的人員；
9.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）崗位查詢報考人員可在慶陽市人社局網站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、慶陽市衛生健康委員會網站（wsjk.zgqingyang.gov.cn）、慶陽市中醫醫院網站（www.qyszyyy.com）及慶陽市中醫醫院微信公眾號、省內外發布本公告的人才招聘網站，下載《崗位簡表》進行查詢。請應聘人員認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。
（二）報名及資格審查
1.報名。本次報名統一采用線上方式（郵箱）報名，報名時須提供以下資料掃描件：①身份證、畢業證及與招聘崗位相符的執業證、資格證書原件，有效期內的學信網學歷驗證報告；②2吋近期正面免冠彩照；③《慶陽市中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》。以上資料掃描件經壓縮后命名為“專業+姓名”，發送到qyszyyyrsk@126.com郵箱。報名時間為本公告發布之日起至2022年11月6日（星期日）24時。
2.資格審查。慶陽市中醫醫院對應聘人員提交的材料進行資格初審，資格初審合格者參加考試，不合格者取消應聘資格。報名人員提供的材料必須真實、有效，凡提供虛假材料的，一經發現無論任何環節均取消其應聘或聘用資格。
（三）考試 考試分為筆試和面試，均實行百分制。
1.筆試。筆試主要按崗位測試醫療衛生類（E類）知識?？键c設在慶陽市西峰區，具體考試時間、地點以電話（微信）通知為準；筆試開考比例（通過資格初審參加筆試人數與招聘計劃之比）原則上不低于3:1，達不到開考比例的，報名應聘人員按緊缺專業參加筆試，并根據試題難易程度科學確定合格分數線，達到合格分數線的方可進入下一環節。
2.資格復審。根據應聘人員筆試成績，按照各崗位面試人數與招聘計劃3:1的比例從高分到低分依次進行資格復審，資格復審不合格者形成的空缺按照筆試成績由高到低等額遞補。筆試缺考或成績為零，不得遞補。最終按3:1的比例確定入圍面試資格人選（資格復審時間和地點在公布筆試成績時一并公布)，末位成績并列者一并進入面試。參加筆試人數未達到3:1比例的崗位，筆試成績不低于合格分數線者，方可確定為參加資格復審人員。資格復審需提供報名材料原件及復印件1份（2吋近期正面免冠彩色照片4張）。資格復審在慶陽市衛健委的監督指導下，由慶陽市中醫醫院組織實施。對不符合招聘條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實以及未按期參加資格復審的人員，一律取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均取消其應聘資格。
3.面試。所有招聘崗位均須面試。面試由慶陽市中醫醫院具體組織實施，慶陽市人社局、慶陽市衛健委監督指導。參加面試人員依筆試成績由高分到低分，按照面試人數與招聘計劃3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進入。如出現形不成競爭的崗位，通過資格復審人員可進入面試，但應劃定合格分數線，面試合格分數線根據命題要求的難易程度和招聘崗位需要科學確定。面試方式為結構化面試，主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
4.綜合成績確定。面試結束后折算綜合成績，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數點后兩位），在慶陽市衛生健康委員會網站、慶陽市中醫醫院網站及微信公眾號公布。
（四）考察 考試結束后，按照考察對象與招聘計劃2:1的比例差額確定考察對象，測試成績末位出現并列的，一并進入考察。醫院成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質、現實表現等情況進行全面考察。要求人事檔案資料真實完整、征信良好、無違法犯罪記錄，否則實行一票否決?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格形成的空缺，從本崗位應聘人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），本環節只遞補一次。
（五）體檢 體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，體檢在市級醫院進行。具體時間以電話（微信）通知為準。體檢人員須攜帶本人有效期內居民身份證（臨時身份證）原件、筆試準考證和面試通知書參加體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。體檢環節需要遞補時參照考察環節遞補方式進行，只遞補一次。
（六）擬聘用人員確定及公示體檢合格者，經慶陽市中醫醫院班子集體研究，確定擬聘人選。擬聘人選確定后，報慶陽市衛健委審查，審查合格者報慶陽市人社局審核，審核合格人員在慶陽市人社局網站公示；審核不合格人員取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示時間為5個工作日，對公示期間接到反映的問題，一經查實，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
（七）聘用公示期滿無異議人員，由慶陽市人社局發文審批，辦理聘用（調動）手續，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（甘肅省事業單位聘用合同）。工資執行事業單位工作人員工資福利待遇。約定試用期，試用期滿考核合格的轉正定級，不合格的取消聘用資格。所有人員一經聘用，五年內不得以任何形式調離聘用單位（含試用期）。
四、相關事宜
（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。
（二）應聘人員務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。
（三）凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消資格。
（四）應聘人員須自覺遵守國家及我省疫情防控相關規定，在招聘組織實施過程中，將根據國家和我省疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。應聘人員要隨時關注慶陽市中醫醫院網站及慶陽市中醫醫院微信公眾號，自覺遵守相關要求，凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
（五）未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規定執行。必要時通過慶陽市人社局、慶陽市衛生健康委員會、慶陽市中醫醫院網站及微信公眾號發布補充公告，請應聘人員隨時關注。
1.慶陽市中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員崗位簡表
2.慶陽市中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員報名登記表
咨詢電話：
慶陽市中醫醫院 0934-6465861
監督電話：
慶陽市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組 0934-8855028
慶陽市人社局 0934-8687383
慶陽市衛生健康委員會 0934-8855017
免責聲明：本條信息轉自甘肅省慶陽市中醫醫院官網。閱讀或依此求職過程中，若您有任何問題請直接與甘肅省慶陽市中醫醫院官網聯系。
