2022-11-01
1036次
來源:總站
采選礦工程師
7千以上/月
年終獎
五險一金
管理規范
有年假
晉升快
技術培訓
工作性質全職
職位類別生產技術管理
招聘人數12
學歷要求本科
工作經驗經驗不限
性別要求不限
用工形式合同制
年齡要求18-35歲
試用期二個月
試用期薪資6500元/月
工作地點新疆/哈密/哈密市
聯系方式
聯系人:張女生
聯系電話:
0902-2****080
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簡歷處理率
2023-01-05
企業最近登錄時間
2023-01-05 16:05
企業最近登錄時間
職位描述
職責一:選礦項目管理
1、按照研發項目管理標準,對選礦類研究項目的立項、合同擬定、過程控制、評審驗收及費用歸結等流程進行全過程管理。
2、收集、調研行業選礦領域新技術,探尋新課題,積累技術經驗,推動選礦新工藝、新技術的應用。
3、編制、論證、申報選礦類項目實施方案和研究報告。
4、管理選礦類合作研發項目,建立廣泛的合作網絡、積極的互動關系,構成靈活的項目管理體系。
5、跟蹤管理其他部門申報的選礦類研究項目。
職責二:選礦試驗
1、開展選礦新工藝、新技術的試驗研發工作,制定相關管理規程及質量標準。
2、編制選礦類試驗操作規程,制定選礦實驗室管理制度。
3、開展選礦類相關試驗,編制試驗報告。
4、針對外委研究課題結論和成果,開展補充試驗和驗證試驗。
職責三:選礦日常工作
1、編制、申報年度選礦類項目研發計劃和費用預算。
2、建立選礦目管理臺賬,檔案化管理項目資料。
3、做好選礦類技術信息和資料的收集、整理、分析歸檔保管工作。
4、開展選礦類項目合同擬定、談判、簽約等工作。
1、按照研發項目管理標準,對選礦類研究項目的立項、合同擬定、過程控制、評審驗收及費用歸結等流程進行全過程管理。
2、收集、調研行業選礦領域新技術,探尋新課題,積累技術經驗,推動選礦新工藝、新技術的應用。
3、編制、論證、申報選礦類項目實施方案和研究報告。
4、管理選礦類合作研發項目,建立廣泛的合作網絡、積極的互動關系,構成靈活的項目管理體系。
5、跟蹤管理其他部門申報的選礦類研究項目。
職責二:選礦試驗
1、開展選礦新工藝、新技術的試驗研發工作,制定相關管理規程及質量標準。
2、編制選礦類試驗操作規程,制定選礦實驗室管理制度。
3、開展選礦類相關試驗,編制試驗報告。
4、針對外委研究課題結論和成果,開展補充試驗和驗證試驗。
職責三:選礦日常工作
1、編制、申報年度選礦類項目研發計劃和費用預算。
2、建立選礦目管理臺賬,檔案化管理項目資料。
3、做好選礦類技術信息和資料的收集、整理、分析歸檔保管工作。
4、開展選礦類項目合同擬定、談判、簽約等工作。

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