工作職責：負責設備巡檢、參數控制，確保其正常運行；負責其他輔助設備的巡檢，及時消除事故隱患和其他不安全因素，正確分析、判斷和處理事故，如發生事故，要立即向上級報告，保護現場，做好記錄等。
另有中班補助21元/班，夜班補助30元/班，法定節假日加班費。根據國家規定繳納“五險兩金”養老、醫療、生育、工傷、失業、企業年金、住房公積金（單位繳費比例12%）。
【福利待遇】
衣：發放工作服及勞保用品。 食：設有職工餐廳，每班就餐補助。
?。禾峁┟赓M住宿2人或3人間（獨立衛?。┟赓M提供400元生活用品。
行：通勤車免費接送上下班。 醫：全體職工每年一次免費體檢。
福利：法定節假日發放各類福利（牛肉干、干果禮包、洗頭膏、洗衣液、洗潔精、雞、水果、大米、油等）；每年舉辦集體婚禮；生日發放禮物。
娛樂：設有職工俱樂部、職業和黨員培訓中心、閱覽室、文體活動室（乒乓球、臺球、瑜伽室）籃球場、羽毛球場、健身器材。公司工會每年舉辦籃球、乒乓球、羽毛球、棋藝等弘揚企業文化的各類文體比賽。
【探親假】婚前每人每年20天，婚后每三年一次，每次30天（往返路程除外，報銷往返車票）。
【帶薪年休假】累計工作已滿1-10年，年休假5天；已滿10-20年，年休假10天；已滿20年的年休假15天 。給予崗位補貼、高溫補貼、就餐補助。
【晉升通道】
1、生產技能崗發展路徑：初級工→中級工→高級工→技師→高級技師
2、專業技術崗發展路徑：技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師
3、經營管理發展路徑：科員→副科→正科→副部長→部長→副經理→經理