1.根據公司戰略發展目標，制定生產部目標、年度生產規劃等；

2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；

3.配合財務進行年度生產預算；

4.對生產部費用進行合理管控；

5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執行管控；

6.規范作業流程；

7.嚴格把控產品品質，對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；

8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執行；

9.嚴格管控生產原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產成本，提高產品品質；

10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失；

11.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理；

12.對突發異常（設備、生產等）情況制定應急方案；

13.根據生產需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責；

14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；

15.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業，并監督執行公平性；

16.負責生產相關文件的編制；

17.負責建立相關工序操作指導書；

18.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓；

19.審核設備相關文件及執行情況檢查；

20.處理與公司外部事項的接洽、溝通；

21.處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。

職位要求：
1.高中及以上學歷；

2.5年以上大中型制造行業經驗，5年以上生產管理經驗（有紡織、鞋類行業生產管理；

3.具備很強的成本管控意識、流程優化、統籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力；

4.熟悉制造業業務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式；

5.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。