一、招聘職位與要求

（一）崗位：儲備區域主管

1、專業：物流管理、工商管理等經管大類相關專業優先考慮（不限專業）

2、培養方向點部負責人方向

3、工作地點：蘭州/西寧

4、需求人數：15人

（二）運作管理儲備

1、專業要求：物流管理、工商管理等經管大類相關專業優先考慮（不限專業）

2、培養方向：運作管理方向

3、工作地點：蘭州/西寧

4、需求人數：5人

（三）經營管理儲備

1、崗位要求：財務、統計相關專業（不限專業）

2、培養方向：企劃方向

3、工作地點：蘭州

4、需求人數：5人

（四）財務分析儲備

1、專業要求：會計、財務類相關專業（不限專業）

2、培養方向：財務分析方向

3、工作地點：蘭州

4、需求人數：5人

（五）銷售運營儲備

1、專業要求：市場營銷、工商管理、物流管理等相關專業（不限專業）

2、培養方向：銷售支持方向

3、工作地點：蘭州

4、需求人數：5人

（六）人力資源儲備

1、專業要求：人力資源管理、管理學、心理學、教育學等相關專業

2、培養方向：人力資源方向

3、工作地點：蘭州

4、需求人數：5人

二、招聘流程
發布招聘信息→網申投遞簡歷、甄選→初試→復試→錄用通知→簽訂就業協議

三、發展培養
發展通道：公司為員工提供廣闊的職業發展平臺，管理通道和專業通道，結合員工自身優勢靈活調整，使企業與個人雙重增值。

管理通道：員工→主管→經理→高級經理→區域總經理

專業通道：員工→初級專員→中級專員→高級專員→資深專員

培訓體系：擁有較為完善的各類培訓體系和優秀的培訓講師隊伍，包括入職培訓、在職培訓、晉升發展培訓等，給每位員工提供公平的學習、發展機會。

社會保障：為員工交納養老、醫療、工傷、生育、失業等完善的社會保險和住房公積金；為每位員工辦理商業人身保險。

溫馨提醒：
1、順豐旗下所有招聘均不收取任何費用，避免上當；
2、本崗位招聘只面對2021屆本科及以上畢業生，且官網投遞為簡歷唯一投遞通道，詳見上述鏈接。